A.工作崗位的需求
B.產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)狀況
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.崗位的挑戰(zhàn)和職責(zé)
E.崗位的發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在招聘哪類人員
B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招聘條件是怎樣的
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采取怎樣的招聘方式
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供的薪酬水平是怎樣的
E.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的用人政策是怎樣的
A.全局的
B.局部的
C.區(qū)域的
D.國(guó)家的
E.國(guó)際的
A.市場(chǎng)資源發(fā)生變化
B.產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)發(fā)生變化
C.市場(chǎng)的供求關(guān)系
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
E.市場(chǎng)的地域環(huán)境
A.市場(chǎng)產(chǎn)品的需求量的大小
B.市場(chǎng)狀況對(duì)用工量的影響
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.市場(chǎng)狀況對(duì)工資的影響
E.市場(chǎng)預(yù)期對(duì)勞動(dòng)力供給的影響
A.對(duì)人員數(shù)量的需求可能會(huì)減少
B.需要招聘掌握新技術(shù)的人員
C.崗位工作人員的技能和經(jīng)歷要求發(fā)生變化
D.減少對(duì)勞動(dòng)力的需求
E.對(duì)熟練工人表現(xiàn)為負(fù)面影響增大
最新試題
勞動(dòng)力市場(chǎng)的地域可以是()。
企業(yè)人員招聘的產(chǎn)品、服務(wù)市場(chǎng)狀況分析包括()。
通常在中高級(jí)人才選拔的程序和方法中,所用的方法是()。
篩選申請(qǐng)材料時(shí)。應(yīng)關(guān)注以下幾方面的問題:()。
人力資源管理部門進(jìn)行的招聘初選工作內(nèi)容是()。
迫使企業(yè)減少人力資源的使用量的原因是()。
推薦信真實(shí)性的確定方法不包括()。
對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的市場(chǎng)狀況分析不包括()。
把勞動(dòng)力需求大于供給的市場(chǎng)稱為()。
組織在背景調(diào)查時(shí)應(yīng)注意的是()。