單項(xiàng)選擇題在企業(yè)人力資源變動(dòng)預(yù)測(cè)中，馬爾可夫分析方法的基本思想是（）

A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測(cè)未來人事變動(dòng)趨勢(shì)
B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測(cè)未來人事變動(dòng)趨勢(shì)
C.找出企業(yè)過去人事變動(dòng)規(guī)律，以此來推測(cè)未來的人事變動(dòng)趨勢(shì)
D.根據(jù)市場(chǎng)變化推測(cè)未來人事變動(dòng)趨勢(shì)


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1.單項(xiàng)選擇題劃分崗類、崗群、崗系的依據(jù)是（）

A.工作繁簡(jiǎn)難易
B.工作的責(zé)任輕重
C.所需人員資格條件
D.工作性質(zhì)

2.單項(xiàng)選擇題工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱作（）

A.崗級(jí)
B.崗等
C.崗類
D.崗系

3.單項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)的雙重目標(biāo)是（）

A.提高才能，增強(qiáng)活力
B.提高學(xué)歷，增加效益
C.提高覺悟，鍛煉意志
D.加強(qiáng)保健，增強(qiáng)體魄

4.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為（）

A.事務(wù)性機(jī)構(gòu)
B.簡(jiǎn)單服務(wù)性機(jī)構(gòu)
C.非生產(chǎn)非效益部門
D.生產(chǎn)與效益部門

5.單項(xiàng)選擇題我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)年齡為（）

A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲