單項選擇題具有“孤僻、行動遲緩、善于觀察細小事物,情感發(fā)生較慢但持續(xù)時間長,體驗深刻”特征的人,其氣質(zhì)類型屬于()
A.抑郁質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.膽汁質(zhì)
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1.單項選擇題“金無足赤,人無完人”體現(xiàn)在人員甄選的原則上是()
A.用人所長原則
B.民主集中原則
C.因事?lián)袢嗽瓌t
D.德才兼?zhèn)湓瓌t
2.單項選擇題企業(yè)在進行外部人力資源供給的預測時,應側(cè)重于()
A.關(guān)鍵人員
B.一般人員
C.臨時工
D.一線工人
3.單項選擇題在企業(yè)人力資源變動預測中,馬爾可夫分析方法的基本思想是()
A.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測未來人事變動趨勢
B.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動趨勢
C.找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律,以此來推測未來的人事變動趨勢
D.根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢
4.單項選擇題劃分崗類、崗群、崗系的依據(jù)是()
A.工作繁簡難易
B.工作的責任輕重
C.所需人員資格條件
D.工作性質(zhì)
5.單項選擇題工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱作()
A.崗級
B.崗等
C.崗類
D.崗系
最新試題
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
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下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
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員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
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在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題,其原因是()。
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績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
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下面關(guān)于任務目標原則說法正確的是()。
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按照勞動標準的功能劃分,技術(shù)類勞動標準包括()。
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