問答題企業(yè)人力資源管理的外部和內(nèi)部環(huán)境主要包括哪些?
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1.問答題管理的含義和目標(biāo)是什么?
2.多項選擇題與外部招聘相比、內(nèi)部招聘的優(yōu)點有()。
A.招聘成本小
B.有利于培養(yǎng)員工的忠誠度
C.有利于促進團結(jié)、消除矛盾
D.有利于招聘到高質(zhì)量的人才
E.有利于激勵員工、鼓舞士氣
3.多項選擇題在下列對關(guān)鍵事件法的描述中,正確的有()。
A.有較大時間跨度
B.費時費力費資金
C.只能做定性分析
D.只能做定量分析
E.易于進行員工之間的比較
4.多項選擇題如果出于晉升目的進行的對中層管理者的考核,考核人員應(yīng)該由()組成。
A.被考核者的直接上級
B.被考核者本人
C.被考核者的同事
D.被考核者的下級
E.企業(yè)的外部客戶
5.多項選擇題結(jié)果導(dǎo)向的考評方法主要表現(xiàn)形式有()。
A.目標(biāo)管理法
B.績效標(biāo)準(zhǔn)法
C.直接指標(biāo)法
D.成績記錄法
E.間接指標(biāo)法
最新試題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點?()
題型:多項選擇題