問答題人力資源管理的主要職能有哪些？
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2.問答題管理的含義和目標(biāo)是什么？
3.多項選擇題與外部招聘相比、內(nèi)部招聘的優(yōu)點有（）。
A.招聘成本小
B.有利于培養(yǎng)員工的忠誠度
C.有利于促進(jìn)團(tuán)結(jié)、消除矛盾
D.有利于招聘到高質(zhì)量的人才
E.有利于激勵員工、鼓舞士氣
4.多項選擇題在下列對關(guān)鍵事件法的描述中，正確的有（）。
A.有較大時間跨度
B.費時費力費資金
C.只能做定性分析
D.只能做定量分析
E.易于進(jìn)行員工之間的比較
5.多項選擇題如果出于晉升目的進(jìn)行的對中層管理者的考核，考核人員應(yīng)該由（）組成。
A.被考核者的直接上級
B.被考核者本人
C.被考核者的同事
D.被考核者的下級
E.企業(yè)的外部客戶
最新試題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
題型：多項選擇題
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題
基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題