A.固定工資
B.獎(jiǎng)金
C.股權(quán)薪酬
D.職務(wù)工資
E.績(jī)效工資
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A.企業(yè)所在國家或地區(qū)的產(chǎn)業(yè)政策
B.企業(yè)所在國家或地區(qū)的國民收入及其變化情況
C.企業(yè)所在國家或地區(qū)的稅收政策
D.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略
E.企業(yè)所在國家或地區(qū)的人口年齡構(gòu)成及性別比例
A.資質(zhì)和規(guī)模
B.業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量
C.資信和經(jīng)營作風(fēng)
D.政治背景和合作態(tài)度
E.所在國的相關(guān)法律是否完備
A.財(cái)務(wù)資源
B.組織資源
C.人力資源
D.技術(shù)資源
E.聲譽(yù)資源
A.年功工資200元
B.菜籃子300元
C.交通費(fèi)500元
D.技能工資812元
E.基礎(chǔ)工資1080元
A.產(chǎn)品目標(biāo)
B.渠道目標(biāo)
C.溝通目標(biāo)
D.人力資源目標(biāo)
E.社會(huì)責(zé)任目標(biāo)
最新試題
進(jìn)行經(jīng)營分析是了解和認(rèn)識(shí)企業(yè)()的基本方法。
將經(jīng)營分析的內(nèi)容、結(jié)論和建議,寫成書面報(bào)告,向有關(guān)使用者匯報(bào),這是()。
股東投資者關(guān)心的問題是()。
書面分析規(guī)范、條理清楚、表達(dá)準(zhǔn)確,其經(jīng)營分析報(bào)告易于傳遞和保管,適用于()。
企業(yè)在利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)、經(jīng)營業(yè)務(wù)上比競(jìng)爭(zhēng)者擁有更大的優(yōu)勢(shì)才能獲得更大的()。
如果一個(gè)企業(yè)中(),企業(yè)的業(yè)務(wù)投資組合是不合理的。
某企業(yè)去年的銷售利潤(rùn)率為15%,今年的銷售利潤(rùn)率為14%,則今年與去年利潤(rùn)率差異是-1%,這是()。
(指標(biāo)某部分的數(shù)值/指標(biāo)總數(shù)值)x100%,得出的結(jié)果是()。
對(duì)于企業(yè)股東來說,應(yīng)保持資產(chǎn)負(fù)債率的()。
對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)營財(cái)務(wù)管理中的某些主要問題或某些重要指標(biāo)進(jìn)行的簡(jiǎn)單分析,稱為()。