以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。

工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）

大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。

崗位評價運(yùn)用的基本方法有（）。

為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）

以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。