A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
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A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
A.董事會
B.司法機(jī)關(guān)
C.工會
D.人民政府
A.勞動力市場的完善程度
B.政府勞動法律法規(guī)的健全程度
C.工會組織的作用
D.企業(yè)形象的認(rèn)知程度
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)業(yè)競爭因素
C.客觀環(huán)境因素
D.發(fā)展趨勢
A.人力資源戰(zhàn)略
B.人力資源戰(zhàn)略管理
C.人力資源策略
D.人力資源策略管理
最新試題
對于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是（）。
按資本聯(lián)結(jié)程度不同形成的多層次企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)中，第二層次企業(yè)可以是（）。
企業(yè)集團(tuán)的主體可以有（）。
常見人力資本戰(zhàn)略實(shí)施模型有（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
目前國外企業(yè)集團(tuán)管理體制的共同特點(diǎn)包括（）。
對人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說法正確的有（）。
正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的原則有（）。
協(xié)作（關(guān)系）企業(yè)受企業(yè)集團(tuán)的制約和控制主要表現(xiàn)為（）。
在集團(tuán)本部一事業(yè)部型的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部，集團(tuán)本部控制事業(yè)部的措施主要有（）。