A.指令型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
E.增長型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力資本的戰(zhàn)略管理
B.人力資本的獲得與配置
C.人力資本的價(jià)值計(jì)量
D.人力資本投資
E.人力資本績效評(píng)價(jià)
A.總經(jīng)理
B.總經(jīng)濟(jì)師
C.總會(huì)計(jì)師
D.董事長
E.獨(dú)立董事
A.顧客資本
B.有形資本
C.人力資本
D.組織資本
E.潛在資本
A.人力資本是一種無形的資本
B.人力資本具有時(shí)效性
C.人力資本具有有限創(chuàng)造性
D.人力資本具有收益遞增性
E.人力資本具有個(gè)體差異性
A.決策機(jī)構(gòu)的反應(yīng)速度
B.決策機(jī)構(gòu)的效率和效果
C.機(jī)構(gòu)的執(zhí)行能力與執(zhí)行效率
D.公文的審批效率
E.公文的傳遞效率
最新試題
為了確保企業(yè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行，人力資源部門對(duì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的工作效率進(jìn)行評(píng)定的具體指標(biāo)有（）。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的內(nèi)容有（）。
屬于企業(yè)集團(tuán)人力資本范疇的可以有（）。
企業(yè)作為勞動(dòng)力市場的需求主體，要根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)，從（）等方面的要求出發(fā)，確定一定時(shí)期內(nèi)勞動(dòng)力補(bǔ)充的種類和數(shù)量。
有的專家認(rèn)為戰(zhàn)略性人力資源管理是建立在理性選擇和用戶基礎(chǔ)兩種理論基礎(chǔ)上的，他說的理性選擇包括（）。
對(duì)于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是（）。
監(jiān)事會(huì)的權(quán)力有（）。
與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場的勞動(dòng)供給有關(guān)的因素有（）。
戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于（）。
企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是（）。