多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于（）。

A.一般系統(tǒng)理論
B.行為角色理論
C.人力資源理論
D.交易成本理論
E.資源基礎(chǔ)理論


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1.多項(xiàng)選擇題如果梅奧的人際關(guān)系學(xué)說稱為前期的行為科學(xué)的話，后期的行為科學(xué)則有（）。

A.需要層次理論
B."激勵(lì)-保健"雙因素理論
C.X-Y理論
D.成就需要理論
E.期望理論

2.多項(xiàng)選擇題泰勒的科學(xué)管理理論和制度主要是從勞動(dòng)者的生理和物理方面研究勞動(dòng)效率問題，通過（）實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)效率的不斷提高。

A.任務(wù)目標(biāo)明確化
B.作業(yè)操作合理化
C.工作程序科學(xué)化
D.制定工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間定額
E.實(shí)現(xiàn)有差別的計(jì)件工資

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)人力資本的理解正確的一項(xiàng)是（）。

A.企業(yè)員工數(shù)越多，企業(yè)人力資本存量越大
B.企業(yè)員工數(shù)越多，企業(yè)人力資本存量越小
C.企業(yè)人力資本存量和員工數(shù)量沒關(guān)系
D.企業(yè)人力資本不是員工人力資本的代數(shù)和

4.單項(xiàng)選擇題下列屬于服裝設(shè)計(jì)公司的企業(yè)人力資本主要研究對(duì)象的是（）。

A.員工的人生觀
B.員工的世界觀
C.員工的道德觀
D.員工的審美觀

5.單項(xiàng)選擇題不屬于人力資本個(gè)體差異性特征的是（）。

A.林子大了什么鳥都有
B.仁者見仁
C.行行出狀元
D.近朱者赤、近墨者黑