單項選擇題繪畫法的觀點(diǎn)認(rèn)為樹干能體現(xiàn)()。
A.個體發(fā)展平衡
B.生命力
C.活力
D.成就欲
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1.單項選擇題投射測試中的構(gòu)造法的典型方法是()。
A.場景描述測試
B.視覺聯(lián)想測試
C.主題統(tǒng)覺測試
D.主題場景測試
2.單項選擇題"3,4,6,9,(),18。"屬于能力測試中測試()的方法。
A.等差數(shù)列及其變式
B.使用數(shù)字推理
C.潛在的能力
D.邏輯能力
3.單項選擇題在選擇測試方法時應(yīng)考慮表面效度與()無關(guān)。
A.隱藏測試的目的
B.維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)
C.尋求被試的合作
D.建立管理者與被試良好的關(guān)系
4.單項選擇題投射技術(shù)大多數(shù)情況下運(yùn)用于()。
A.高級管理人員的選拔
B.高級技術(shù)人員的選拔
C.社會心理研究
D.臨床心理診斷
5.單項選擇題自陳量表和投射技術(shù)屬于()。
A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
最新試題
晉升本身體現(xiàn)的是企業(yè)對員工()的認(rèn)可。
題型:多項選擇題
沙盤推演測評法的特點(diǎn)是()。
題型:多項選擇題
能有效度量員工是怎樣認(rèn)識和評價其工作內(nèi)容的方法是()。
題型:單項選擇題
晉升策略的選擇包括:()。
題型:多項選擇題
具有良好使用價值的心理測試的基本條件有:()。
題型:多項選擇題
人力資源的流動可分為()。
題型:多項選擇題
信度是衡量測試結(jié)果是否穩(wěn)定、可靠的指標(biāo),即測試結(jié)果是否反映了被試穩(wěn)定的、可靠的真實(shí)特征。如果測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠,將會有如下特點(diǎn):()。
題型:多項選擇題
沙盤推演所具有的()是其他人事測評方法難以比擬的。
題型:多項選擇題
投射測試的具體方法有()。
題型:多項選擇題
按運(yùn)用情景的不同,勝任特征可以分為()。
題型:多項選擇題