單項選擇題領導效率的高低并非完全取決于領導者本身，還要取決于被領導者和（）
A.人的素質
B.環(huán)境
C.心理環(huán)境
D.創(chuàng)造性思維
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1.單項選擇題按溝通的組織系統(tǒng)可將群體溝通分為正式溝通和（）
A.上行溝通
B.平行溝通
C.非正式溝通
D.斜向溝通
2.單項選擇題動機的指向功能又稱動機的（）
A.始發(fā)功能
B.選擇功能
C.強化功能
D.維持功能
3.單項選擇題下列表述不符合馬克思主義人性觀的是（）
A.人的本質是單個人所固有的抽象物
B.人是社會關系的總和
C.人的本質是一個歷史過程
D.人的本質是具體的
4.單項選擇題人們把警察組織文化具有使警察成員從內心產(chǎn)生一種情緒高昂、奮發(fā)進取的效應，稱為組織文化的（）
A.激勵功能
B.約束功能
C.目標導向功能
D.凝聚功能
5.單項選擇題部門內部結構的要素設計不包括（）
A.準備階段
B.工作定向分析階段
C.人員定向分析階段
D.總結階段
最新試題
佛魯姆的《期望理論》認為，一個人積極性被調動的程度取決于（）和期望值的乘積。
題型：填空題
把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為（）。
題型：填空題
依據(jù)運用權力、權威的控制程度，可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和（）。
題型：填空題
從某種意義上說，組織行為學是把普遍心理學、社會心理學、社會學和人類學等理論知識綜合應用于（）的一門科學。
題型：填空題
沖突是指（）的互不相容，互相對立或互相排斥。
題型：填空題
能力的個別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、（）和能力表現(xiàn)早晚的差異。
題型：填空題
根據(jù)挫折的方向可分為正向挫折和（）。
題型：填空題
有一些溝通是為了渲泄情緒，解除內心緊張，這是溝通的（）功能。
題型：填空題
西方管理科學的發(fā)展，大致可分為經(jīng)驗管理、科學管理和（）三個階段。
題型：填空題
人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構成的（）。
題型：填空題