單項選擇題下列有關(guān)魅力型領(lǐng)導的陳述，錯誤的是（）。
A.魅力型領(lǐng)導由伯恩斯首先提出
B.魅力型領(lǐng)導的追隨者從自身與領(lǐng)導的關(guān)系中獲得自尊
C.當追隨者顯示出較高的自我意識與自我管理時，魅力型領(lǐng)導效果會得到加強
D.魅力型領(lǐng)導者的追隨者認同他們的領(lǐng)導者
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1.單項選擇題人際技能關(guān)心的是（）。
A.事
B.觀點
C.思想
D.人
2.單項選擇題領(lǐng)導行為的重要部分之一是（）。
A.管理技能
B.概念技能
C.人際技能
D.技術(shù)技能
3.單項選擇題俄亥俄模式關(guān)于領(lǐng)導風格的研究得出的兩個主要維度是（）。
A.關(guān)心人和工作管理
B.員工取向和生產(chǎn)取向
C.獨裁和民主
D.民主和放任
4.單項選擇題勒溫關(guān)于領(lǐng)導行為的研究發(fā)現(xiàn)，（）的領(lǐng)導會導致最多的攻擊性行為。
A.獨裁型
B.民主型
C.放任型
D.指導型
5.單項選擇題根據(jù)目標-路徑理論，設(shè)定挑戰(zhàn)性目標、鼓勵下屬實現(xiàn)自己的最佳水平指的是（）。
A.指導式領(lǐng)導
B.支持型領(lǐng)導
C.參與式領(lǐng)導
D.成就取向式領(lǐng)導
最新試題
經(jīng)濟理性模型認為決策者應(yīng)具備的特征包括（）
題型：多項選擇題
伯恩斯認為領(lǐng)導關(guān)注任務(wù)的完成和員工的順從，更多依靠組織的激勵和懲罰來影響員工的績效，是他的（）理論。
題型：單項選擇題
在操作人員和專業(yè)人員層次上，（）是工作績效的主要特點。
題型：單項選擇題
根據(jù)費德勒的權(quán)變押論，不屬于情景性因素的維度是（）。
題型：單項選擇題
俄亥俄大學研究得出的領(lǐng)導行為維度包括（）。
題型：多項選擇題
決策風格中使用的維度有（）。
題型：多項選擇題
屬于魅力型領(lǐng)導者非道德特征的有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)費德勒的權(quán)變理論，最適合于關(guān)系取向領(lǐng)導風格的情境是（）。
題型：單項選擇題
交易型領(lǐng)導的特征包括（）。
題型：多項選擇題
魅力型領(lǐng)導者的非道德特征是（）。
題型：單項選擇題