多項(xiàng)選擇題下面對(duì)于績效管理與績效考核之間的關(guān)系中描述正確的是（）。

A.績效考核是績效管理的重要組成部分
B.績效考核的順利實(shí)施不僅取決于評(píng)價(jià)過程本身，更取決于與評(píng)價(jià)相關(guān)的整個(gè)績效管理過程
C.有效的績效考核是對(duì)績效管理的有力支撐
D.成功的績效管理亦會(huì)推動(dòng)績效考核的順利開展
E.績效管理側(cè)重于績效的識(shí)別、判斷和評(píng)估


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1.多項(xiàng)選擇題系統(tǒng)的績效考核方法包括（）。

A.排序法
B.配對(duì)比較法
C.強(qiáng)制分布法
D.目標(biāo)管理法
E.平衡計(jì)分卡法

2.多項(xiàng)選擇題輔導(dǎo)時(shí)要不斷地給員工灌輸提高績效的愿望，應(yīng)考慮的是（）。

A.員工的績效水平
B.自我感受
C.自我效能感
D.強(qiáng)烈的信心
E.績效溝通

3.多項(xiàng)選擇題制訂績效計(jì)劃時(shí)需要遵循的原則有（）。

A.系統(tǒng)化原則
B.可控性原則
C.職位特色原則
D.價(jià)值驅(qū)動(dòng)原則
E.全員參與原則

4.多項(xiàng)選擇題適用于不同競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)戰(zhàn)略的績效管理包括（）戰(zhàn)略。

A.防御者
B.探索者
C.追隨者
D.集中
E.差異化

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于績效考核和績效管理，說法正確的是（）。

A.績效考核和績效管理既有聯(lián)系又有區(qū)別
B.績效管理是一個(gè)完整的過程
C.績效管理是績效考核的一個(gè)過程
D.有效的績效考核是對(duì)績效管理的有力支撐
E.兩者毫無關(guān)系