單項選擇題經(jīng)營者薪酬不包括（）。
A.準公務員型
B.非持股多元化型
C.純傭金制
D.持股多元化
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1.單項選擇題福利的功能不包括（）。
A.滿足員工社交與休閑的需要
B.滿足員工基本生活的需要
C.滿足員工安全需要
D.滿足員工自我發(fā)展的需要
2.單項選擇題企業(yè)為員工提供一些標準的福利項目組合，員工可以自由選擇不同的組合，但不能自行構建福利組合的是（）。
A.附加福利計劃
B.混合匹配福利計劃
C.核心福利計劃
D.標準福利計劃
3.單項選擇題（）不是企業(yè)年金的特點。
A.企業(yè)自愿
B.采用個人積累制
C.通過資本市場進行管理和運營
D.以公平為原則
4.單項選擇題關于傭金制，下列說法正確的是（）。
A.傭金制是個人獎勵計劃
B.傭金制是團隊獎勵計劃
C.單純傭金制包括基本工資和傭金兩部分
D.混合傭金制適合于銷售難度較小的行業(yè)
5.單項選擇題短期獎勵計劃不包括（）。
A.一次性獎金
B.期權計劃
C.績效加薪
D.月/季度獎金
最新試題
常見的個人獎勵包括（）。
題型：多項選擇題
年薪制模型一般由（）構成。
題型：多項選擇題
股票期權贈予時機是（）。
題型：多項選擇題
下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項選擇題
我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項選擇題
目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。
題型：單項選擇題
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
題型：多項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
題型：多項選擇題
員工持股計劃中，對股本進行設計時需要考慮的因素有（）。
題型：多項選擇題