A.企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線就是它的勞動(dòng)力需求曲線
B.是由勞動(dòng)力邊際收益曲線上MRPL=W的那一點(diǎn)所決定的
C.競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分
D.資本的數(shù)量不能隨工資率的變化而改變
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A.工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)不能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)通常重視彈性的絕對(duì)值
C.工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)
D.企業(yè)是否增雇工人主要取決于新增一個(gè)工人所帶來(lái)的收益增量能否超過(guò)雇用他們帶來(lái)的成本增量
A.最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
B.中間產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
C.要素替代的難易度
D.其他生產(chǎn)要素的供給彈性
A.行業(yè)市場(chǎng)的勞動(dòng)力供給曲線
B.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線
C.無(wú)限供給的勞動(dòng)力供給曲線
D.工資率變動(dòng)無(wú)影響的勞動(dòng)力供給曲線
A.向上傾斜
B.垂直形狀
C.向后彎曲
D.水平形狀
A.個(gè)人或家庭之間收入分配的不平等程度
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡程度
C.勞動(dòng)力供給和需求之間的差距大小
D.失業(yè)率水平的高低
最新試題
一種勞動(dòng)的工資率變化1%引起的另一種勞動(dòng)力需求量變化的百分比被稱為（）。
某市制鞋工人工資率為每小時(shí)40元。該市制鞋工人的勞動(dòng)力總供給人數(shù)為2萬(wàn)人，當(dāng)工資率提高到每小時(shí)50元，該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給人數(shù)上升到3萬(wàn)人，則該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給是（）。
在長(zhǎng)期中，工資率與勞動(dòng)力需求之間的關(guān)系有（）。
實(shí)際勞動(dòng)力人口與潛在勞動(dòng)力人口之比為（）。
某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時(shí)30元上升到每小時(shí)40元，該地區(qū)汽車制造商對(duì)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求將會(huì)從原來(lái)的10000人減少到6000人，則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力供給彈性屬于（）
某地區(qū)2016年共有人口500萬(wàn)人，其中16歲以下人口為50萬(wàn)人，就業(yè)人口390萬(wàn)人，失業(yè)人口10萬(wàn)人，則該地區(qū)2016年的勞動(dòng)力參與率為（）。
在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期，某國(guó)的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊，裁員現(xiàn)象嚴(yán)重。為此該國(guó)政府拿出專項(xiàng)財(cái)政撥款，建立了一些針對(duì)失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，政府采取的這種政策稱為（）。
下列影響發(fā)達(dá)國(guó)家的女性，尤其是已婚女性的勞動(dòng)力參與率穩(wěn)定上升總體趨勢(shì)的有 （）。
對(duì)勞動(dòng)力的需求是一種（）。
工資率上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的作用之一在于，它使勞動(dòng)者享受閑暇的機(jī)會(huì)成本比過(guò)去更高了。而這會(huì)使勞動(dòng)者產(chǎn)生一種增加勞動(dòng)力供給時(shí)間的傾向。工資率上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的這種作用稱為（）。