單項(xiàng)選擇題不屬于人力資本投資的是()。

A.在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出
B.加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營養(yǎng)
C.管理費(fèi)用
D.勞動(dòng)力流動(dòng)也是一種人力資本投資活動(dòng)


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2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于生命周期中勞動(dòng)力供給的表述正確的是()。

A.時(shí)間密集型的閑暇活動(dòng)消費(fèi)通常主要發(fā)生在一個(gè)人成長的早期階段以及晚年階段
B.青年人和老年人在外出旅游的人中占的比重很大,其主要原因在于他們的時(shí)間機(jī)會(huì)成本比較低
C.中年時(shí)期將較多的時(shí)間用于從事有酬工作
D.一個(gè)人生命周期中的生產(chǎn)率模式為很低一迅速提高一保持一定水平一下降,該模式適用于各種不同的受教育群體
E.在一生當(dāng)中可以預(yù)期到的工資率增長所帶來的只有收入效應(yīng),而沒有替代效應(yīng)

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于家庭生產(chǎn)理論的表述正確的有()。

A.在家庭生產(chǎn)理論中,一個(gè)家庭會(huì)把生產(chǎn)出來的家庭物品看成是效用的直接來源
B.家庭的可能時(shí)間分配劃分為市場工作時(shí)間和家庭生產(chǎn)時(shí)間
C.家庭生產(chǎn)時(shí)間不包括不在家做家務(wù)或放松的時(shí)間
D.家庭物品的生產(chǎn)方式有時(shí)間密集型和商品密集型
E.家庭的內(nèi)部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢原理

4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)力供給彈性,說法正確的有()。

A.可用工時(shí)變動(dòng)量與工資率變動(dòng)量的比率來表示
B.勞動(dòng)力供給彈性大于1時(shí),稱為富有彈性
C.勞動(dòng)力供給彈性一般為負(fù)
D.勞動(dòng)力供給彈性一般為正
E.水平的勞動(dòng)力供給曲線具有無限彈性

5.多項(xiàng)選擇題向上傾斜的行業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線表明()。

A.隨著工資率的提高,勞動(dòng)力供給量必然增加
B.隨著工資率的提高,勞動(dòng)力供給量必然下降
C.隨著工資率的下降,勞動(dòng)力供給量必然增加
D.隨著工資率的下降,勞動(dòng)力供給量必然下降
E.工資率的變化未必會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給量的變化

最新試題

首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值,然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立,這種確定人力資本投資計(jì)劃是否可行的方法稱為()。

題型:單項(xiàng)選擇題

教育投資所能夠帶來的社會(huì)收益包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列有關(guān)績效工資的描述,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)力流動(dòng)一般是指勞動(dòng)力依據(jù)勞動(dòng)力市場條件變化,在()的移動(dòng)。

題型:多項(xiàng)選擇題

進(jìn)行教育和培訓(xùn)選擇時(shí),通常通過對()比較來判斷人力資本投資是否值得。

題型:單項(xiàng)選擇題

對于員工的技能學(xué)習(xí)來說,最普遍的和最主要的方式是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

大多數(shù)雇傭合同都具有不完整和不明確的特點(diǎn),因此,雇傭合同要想具有自我強(qiáng)制性,就必須解決()的問題。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列在職培訓(xùn)對企業(yè)及員工行為的影響正確的描述有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

通過計(jì)算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來考查人力資本投資的合理性,這種方法是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

影響勞動(dòng)力流動(dòng)的勞動(dòng)者因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題