A.投資后收入增量流越長，人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正
B.投資后收益時間越長，人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正
C.人力資本投資越小，越多的人越愿意投資人力資本
D.大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的收入差距與大學(xué)投資無關(guān)
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A.住房、伙食等費用
B.機會成本
C.間接成本
D.心理成本
A.社會收益
B.社會成本
C.投資金額
D.社會收益率
A.對高等教育投資決策的分析和對一般人力資本投資決策的分析方法是不同的
B.接受高等教育的非貨幣成本對于不同的人來說是不一樣的
C.接受高等教育的機會成本就是因為上大學(xué)而支出的學(xué)費等成本
D.對任何人來說，接受高等教育都是一種在經(jīng)濟上合理的決策
A.直接
B.機會
C.非貨幣
D.以上都不正確
A.成本在于產(chǎn)生人力資源
B.利益發(fā)生在現(xiàn)期
C.重點在未來的導(dǎo)向性
D.不需要初始投資
最新試題
對一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)區(qū)分的意義有（）。
影響勞動力流動的勞動者因素有（）。
首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值，然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立，這種確定人力資本投資計劃是否可行的方法稱為（）。
下列有關(guān)績效工資的描述，正確的是（）。
下列在職培訓(xùn)對企業(yè)及員工行為的影響正確的描述有（）。
教育投資所能夠帶來的社會收益包括（）。
關(guān)于在職培訓(xùn)成本，說法正確的是（）。
下列關(guān)于高等教育和人力資本投資的說法正確的有（）。
以下屬于勞動力流動的影響因素的有（）。
下列哪種情況下，高中畢業(yè)生更愿意上大學(xué)（）。