A.起訴人合法
B.有明確的被告
C.訴訟請(qǐng)求簡(jiǎn)練
D.屬于人民法院受案范圍
E.有具體的事實(shí)根據(jù)
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E.人力資源社會(huì)保障行政部門
A.行政仲裁
B.待遇復(fù)查
C.行政復(fù)議
D.行政訴訟
E.行政制裁
A.沒收違法所得
B.行政拘留
C.吊銷許可證
D.警告
E.罰款
A.無(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)行政部門依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的
B.不按照勞動(dòng)行政部門的要求報(bào)送書面材料,隱瞞事實(shí)真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的
C.拒不履行勞動(dòng)行政部門的行政處理決定的
D.經(jīng)勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正拒不改正的
E.阻撓勞動(dòng)者依法參加和組織工會(huì)的
A.以違法行為存在為前提
B.以法律制裁為必然結(jié)果
C.由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施
D.有特殊的法律適用范圍
E.由國(guó)家特別授權(quán)的機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行
最新試題
工會(huì)的基層組織不履行集體合同的義務(wù)時(shí),應(yīng)對(duì)上級(jí)工會(huì)和工會(huì)會(huì)員負(fù)道義上的和政治上的責(zé)任,由上級(jí)工會(huì)給予()。
下列事項(xiàng),不能申請(qǐng)行政復(fù)議的有()。
用人單位有下列()行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處2000元以上20000元以下罰款。
下面哪些情況屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理范圍()。
勞動(dòng)監(jiān)察的事項(xiàng)包括()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于()。
勞動(dòng)法律責(zé)任形式中,民事責(zé)任指的是()。
()屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察的原則。
下列屬于勞動(dòng)法律責(zé)任形式中行政處分的形式的有()。
勞動(dòng)監(jiān)察的形式包括()。