A.主要是以一種直接剝奪的方式形成的
B.在勞動(dòng)關(guān)系形成過程中充斥著暴力與強(qiáng)制
C.宗主國(guó)和殖民地的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展并不同步
D.勞動(dòng)關(guān)系雙方形成了兩大直接對(duì)立的階級(jí)
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A.合作-消極
B.合作-積極
C.對(duì)立-消極
D.對(duì)立-積極
A.集體行動(dòng)理論
B.產(chǎn)業(yè)民主理論
C.革命行動(dòng)理論
D.勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)理論
A.主體獨(dú)立
B.權(quán)利平等
C.民主協(xié)商
D.充分合作
A.依法解除勞動(dòng)合同
B.保護(hù)勞動(dòng)者身體健康和生命安全
C.建立職業(yè)培訓(xùn)制度
D.依法保證并合理安排勞動(dòng)者的休息和休假
A.勞動(dòng)者和用人單位
B.行為和財(cái)富
C.勞動(dòng)者和行為
D.用人單位和行為
最新試題
在實(shí)踐中，勞動(dòng)規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。
當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí)，所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括（）。
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述，正確的有（）。
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
（）可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有（）