單項選擇題按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
A.7
B.10
C.15
D.30
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護、工資調(diào)整機制等集體合同，這稱為（）。
A.專項集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.區(qū)域集體合同
D.單項集體合同
2.單項選擇題在我國，一種由單個雇主、雇主群體或組織同單個或若干工人組織之間簽訂各種協(xié)議的過程，被稱為（）。
A.集體協(xié)商
B.集體合同
C.集體協(xié)議
D.團體協(xié)議
3.單項選擇題協(xié)商處理集體爭議，應(yīng)當自受理協(xié)調(diào)處理申請之日起（）日內(nèi)結(jié)束。
A.15
B.30
C.60
D.90
4.單項選擇題參加勞動合同法律關(guān)系，享有勞動合同權(quán)利和承擔勞動合同義務(wù)的人指的是勞動合同法律關(guān)系中的（）。
A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.以上都不對
5.單項選擇題集體合同由（）代表職工與企業(yè)簽訂。
A.法人
B.職工
C.工會
D.政府
最新試題
勞務(wù)派遣單位與勞動者應(yīng)簽訂（）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
題型：單項選擇題
用人單位裁減人員時，應(yīng)當優(yōu)先留用的人員有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于勞動合同的解除，下列說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
集體合同中可以包括（）事項。
題型：多項選擇題
違反勞動規(guī)章制度的處理方法有（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于用人單位履行勞動合同應(yīng)承擔的義務(wù)（）。
題型：單項選擇題
用人單位因客觀原因提前（）日以書面形式通知勞動者或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
題型：單項選擇題
勞務(wù)派遣單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（）。
題型：單項選擇題
在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，（）認為不適當?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。
題型：多項選擇題
集體合同或?qū)ｍ椉w合同簽訂或變更后，應(yīng)當自雙方首席代表簽字之日起（）日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報送勞動行政部門審查。
題型：單項選擇題