A.知識和技能
B.動機(jī)/需要
C.自我概念
D.人格特質(zhì)
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A.用人單位注冊地
B.勞動合同履行地
C.用人單位指定地
D.工資標(biāo)準(zhǔn)較低地
A.感受到工作的穩(wěn)定性
B.體驗到工作的單調(diào)性
C.體驗到工作的責(zé)任
D.感受到工作的安全性
A.混合型
B.分散型
C.集中型
D.獨(dú)立型
A.一般而言，年紀(jì)大的人更愿意進(jìn)行人力資本投資
B.在其他條件相同的情況下，大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之問的收入差距越大，愿意投資于大學(xué)教育的人越多
C.在其他條件相同的情況下，投資后的收入增量流越長.則一項人力資本投資的凈現(xiàn)值越可能為正
D.在其他條件相同的情況下.人力資本投資的成本越小，就會有越多的人愿意投資于人力資本
A.直接觀察
B.面淡
C.績效監(jiān)測
D.行為評價量表
最新試題
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補(bǔ)助金的說法，正確的是（）
下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。
下列選項中，不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是（）
下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法，正確的是（）
下列選項中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。
“完善特殊工時制度，加強(qiáng)對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。
目前國家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。