A.5
B.10
C.15
D.120
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A.外部公平性
B.內部公平性
C.外部競爭性
D.內部競爭性
A.斯坎倫計劃
B.拉克收益分享計劃
C.管理獎勵計劃
D.改進生產盈余計劃
A.對比效應
B.首因效應
C.非語言行為誤差
D.負面印象加重誤差
A.成本分析模型
B.收益分析模型
C.信號模型
D.投資回報率模型
A.必須經(jīng)常進行變革
B.組織結構不宜太復雜
C.人力資源戰(zhàn)略必須要穩(wěn)定
D.人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略必須匹配
最新試題
分半信度和同質性信度同屬()。
其他條件不變,下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設,強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓,幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動?!边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中()的內容。
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關于社會生產服務和生活服務人員的說法,正確的是()。
“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重,往往還力圖實行員工股份所有權計劃等,以鼓勵員工與組織共擔風險”,這是采?。ǎ┘跋鄳娜肆Y源戰(zhàn)略。
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
下列關于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
一項人員甄選測試要想具有較好的內容效度,通常必須滿足的條件是()。
小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時,應()。
下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。