A.7
B.10
C.15
D.30
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A.132400
B.117600
C.97200
D.80500
A.勞動合同法禁止用人單位對勞動合同服務期和競業(yè)禁止之外的其他事項約定勞動者承擔違約金責任
B.經(jīng)濟補償金的支付主體只能是用人單位
C.違約金和賠償金均以過錯為構(gòu)成要件
D.違約金的支付主體可能是用人單位,也可能是勞動者
A.至少1年
B.至少2年
C.至少3年
D.至少5年
A.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的50%以上100%以下
B.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的1倍
C.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍
D.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的3倍
A.0
B.2
C.3
D.5
最新試題
下列情形中,該公司應當向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>
關于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的是()。
根據(jù)本題要點(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,錯誤的是()。
根據(jù)本題要點(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
根據(jù)本題要點(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時效期間屆滿日應為()。
關于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上,下列觀點中,正確的是()。
如果社會保險行政部門認定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
下列選項中,符合勞動合同終止情形的是()。