A.勞動合同法禁止用人單位對勞動合同服務期和競業(yè)禁止之外的其他事項約定勞動者承擔違約金責任
B.經(jīng)濟補償金的支付主體只能是用人單位
C.違約金和賠償金均以過錯為構成要件
D.違約金的支付主體可能是用人單位,也可能是勞動者
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A.至少1年
B.至少2年
C.至少3年
D.至少5年
A.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的50%以上100%以下
B.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的1倍
C.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍
D.依照勞動合同法規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的3倍
A.0
B.2
C.3
D.5
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.3年
A.6個月
B.1年
C.2年
D.3年
最新試題
有關本案,下列說法正確的是()。
下列各項中,屬于用人單位應當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
有關王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
關于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上,下列觀點中,正確的是()。
下列有關服務期的表述中,不正確的是()。
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費,則王某2013年10月所受傷害支出的下列費用中,由甲采石場支付的有()。
關于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的是()。
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為()。
張某離職時提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。