A.勞動行政部門應(yīng)當責令甲公司限期退還給張某
B.勞動行政部門可以對甲公司處以1000元的罰款
C.勞動行政部門可以對甲公司處以2500元的罰款
D.如果甲公司的行為給張某造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.14
B.16
C.18
D.20
A.6個月
B.12個月
C.24個月
D.36個月
A.按照規(guī)定參加了失業(yè)保險
B.非因本人意愿中斷就業(yè)
C.已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并且有求職要求
D.與原所在企業(yè)按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿半年
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
A.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
B.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
C.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
D.因吸毒過量導(dǎo)致死亡的
最新試題
下列關(guān)于張某勞動仲裁的管轄地問題,說法正確的為()。
根據(jù)本題要點(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
下列關(guān)于"張某認為自己不應(yīng)當被裁減"的說法中,不正確的是()。
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上,下列觀點中,正確的是()。
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中,正確的是()。
根據(jù)本題要點(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
下列各項中,屬于用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
根據(jù)本題要點(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。