A.1
B.2
C.3
D.5
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A.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)
B.勞動合同僅約定試用期的,試用期成立
C.合同規(guī)定試用期為1個月
D.合同規(guī)定試用期內(nèi)的工資為勞動合同約定工資的90%
A.7
B.15
C.20
D.30
A.1
B.2
C.3
D.4
A.若勞動者不訂立合同,則單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.向勞動者每月支付2倍的工資,并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同
C.若勞動者不訂立合同,則單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬
D.向勞動者支付1年的工資
A.5
B.10
C.15
D.20
最新試題
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
下列選項中,符合勞動合同終止情形的是()。
有關(guān)本案,下列說法正確的是()。
根據(jù)本題要點(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說法中,不正確的是()。
張某離職時提出的下列主張中,可以得到法院支持的是()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報社辭退劉某的行為()。
下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。