A.甲公司聘用12周歲的小李為暑期工，從事超市推銷
B.乙工廠聘用15周歲，已經(jīng)初中畢業(yè)不再上學(xué)的小趙為生產(chǎn)工人
C.丙演出公司聘用10周歲的小童星小劉為全職演員
D.丁商店聘用14周歲的速算神童小張為收銀員
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A.工作地點(diǎn)
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.福利待遇
A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的
B.勞動(dòng)者不能勝任工作的
C.勞動(dòng)者在哺乳期的
D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難
A.3000
B.2000
C.5000
D.15000
A.5
B.10
C.15
D.30
A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的
B.在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任的
C.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
D.以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
最新試題
根據(jù)本題要點(diǎn)（1）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動(dòng)合同終止的問(wèn)題上，下列觀點(diǎn)中，正確的是（）。
如果該飯店向張某提出提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說(shuō)法正確的為（）。
張某離職時(shí)提出的下列主張中，可以得到法院支持的是（）。
下列各項(xiàng)中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說(shuō)法中，正確的是（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定，說(shuō)法不正確的是（）。
下列情形中，該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。
下列有關(guān)解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方提出的請(qǐng)求中，符合法律規(guī)定的是（）。