甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。

下列屬于競(jìng)業(yè)限制條款適用范圍的人員有（）。

下列選項(xiàng)中，符合勞動(dòng)合同終止情形的是（）。

王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。

下列關(guān)于張某勞動(dòng)仲裁的管轄地問題，說(shuō)法正確的為（）。

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，發(fā)生的下列事項(xiàng)中，不符合規(guī)定的是（）。

下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說(shuō)法中，正確的觀點(diǎn)包括（）。

根據(jù)本題要點(diǎn)（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。

下列各項(xiàng)中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>

根據(jù)本題要點(diǎn)（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，錯(cuò)誤的是（）。