A.原則
B.客體
C.內(nèi)容
D.事實(shí)
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A.完全勞動(dòng)行為能力
B.限制勞動(dòng)行為能力
C.無勞動(dòng)行為能力
D.部分勞動(dòng)行為能力
A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.事實(shí)
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.法律關(guān)系
C.勞動(dòng)合同
D.雙務(wù)關(guān)系
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.第四次
A.勞動(dòng)法律原則
B.勞動(dòng)法律淵源
C.勞動(dòng)法律體系
D.勞動(dòng)法律關(guān)系
最新試題
需要報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是()
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的()
勞動(dòng)法的體系包括()。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》頒布的時(shí)間是()。
勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是()
《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施的時(shí)間為()。
因違反勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括()
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征是()。
勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)是()。
歷史上出現(xiàn)的最早的勞動(dòng)法規(guī)是()