單項選擇題以下不屬于組織結構分析的內容的是（）

A.各種職能的性質及類別
B.員工與崗位之間是否匹配
C.哪些是決定企業(yè)經(jīng)營的關鍵性職能
D.內外環(huán)境變化引起的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和目標的改變


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1.單項選擇題以下關于人力資源預測方法的說法不正確的是（）

A.趨勢外推法最為簡單，其自變量只有一個
B.經(jīng)濟計量模型法不需考慮不同自變量之間影響
C.馬爾可夫法可以預測企業(yè)人力資源供給的情況
D.馬爾可夫法可以預測企業(yè)人力資源需求的情況

2.單項選擇題局部改變某個科室的職能屬于企業(yè)組織結構變革的（）變革方式。

A.改良式
B.漸進式
C.計劃式
D.爆破式

3.單項選擇題組織結構變革常招致各方面的抵制和反對，以下不屬于其表現(xiàn)的是（）。

A.生產(chǎn)經(jīng)營情況惡化
B.工作效率降低
C.要求離職的人數(shù)增多
D.市場占有率縮小

4.單項選擇題在企業(yè)組織結構變革時需分析組織關系，不屬于其內容的是（）。

A.某個單位應同哪些單位和個人發(fā)生聯(lián)系
B.某個單位要求別人給予何種配合和服務
C.某個單位的工作效率和員工的士氣如何
D.某個單位應該為別的單位提供哪些服務

5.單項選擇題定員定額分析法不包括（）。

A.勞動定額分析法
B.比例定員法
C.效率定員法
D.人員比率法