多項(xiàng)選擇題組織強(qiáng)有力的測(cè)評(píng)小組要求測(cè)評(píng)人員必須做到（）。

A.堅(jiān)持原則，公正不偏
B.有一定的測(cè)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)
C.有事業(yè)心，不怕得罪人
D.有主見(jiàn)，善于獨(dú)立思考
E.獨(dú)立、客觀


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1.多項(xiàng)選擇題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的優(yōu)點(diǎn)包括（）。

A.具有生動(dòng)的人際互動(dòng)效應(yīng)
B.題目的質(zhì)量影響測(cè)評(píng)的質(zhì)量
C.討論過(guò)程真實(shí)、易于客觀評(píng)價(jià)
D.被評(píng)價(jià)者難以掩飾自己的特點(diǎn)
E.對(duì)評(píng)價(jià)者和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求較高

2.多項(xiàng)選擇題人崗匹配包括（）。

A.工作要求與員工素質(zhì)相匹配
B.工作報(bào)酬與員工貢獻(xiàn)相匹配
C.各類(lèi)員工與員工之間相匹配
D.各類(lèi)崗位與崗位之間相匹配
E.工作報(bào)酬與員工學(xué)歷相匹配

3.多項(xiàng)選擇題在員工素質(zhì)測(cè)評(píng)量化中，（）可以被看作二次量化。

A.類(lèi)別量化
B.順序量化
C.實(shí)質(zhì)量化
D.等距量化
E.模糊量化

4.多項(xiàng)選擇題以下有關(guān)行為描述面試的說(shuō)法正確的有（）。（2012年11月二級(jí)真題）

A.是一種特殊的結(jié)構(gòu)化面試
B.面試的問(wèn)題都是行為性問(wèn)題
C.是一種特殊的非結(jié)構(gòu)化面試
D.面試的問(wèn)題都是知識(shí)性問(wèn)題
E.實(shí)質(zhì)是識(shí)別關(guān)鍵性的工作要求

5.多項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)員工個(gè)體素質(zhì)的構(gòu)成包括（）。

A.血型
B.體質(zhì)
C.性格
D.智力
E.年齡