A.測評標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)
B.測評問題的設(shè)計(jì)
C.評分標(biāo)準(zhǔn)的確定
D.面試方案的優(yōu)化
E.測評方法的選擇
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A.提問剛性化
B.面試考官的專業(yè)化
C.面試的形式豐富多樣
D.測評的內(nèi)容不斷擴(kuò)展
E.非結(jié)構(gòu)化面試成為面試的主流
A.可以同時(shí)對大批應(yīng)聘者進(jìn)行測試
B.具有較高的信度和效度
C.應(yīng)聘者的心理壓力相對較小,較易發(fā)揮正常水平
D.可以構(gòu)建試題庫長期使用
E.涵蓋范圍廣泛,測試內(nèi)容呈多樣性
A.需借助計(jì)算機(jī)分析技術(shù)
B.報(bào)告方式可以是個(gè)別談話
C.可以做出定性和定量評定
D.報(bào)告的方式可以是班組座談
E.屬于考核性品德測評方法
A.企業(yè)產(chǎn)品資金占用率與勞動資金裝備率成正比
B.企業(yè)產(chǎn)品資金占用率與勞動生產(chǎn)率成反比
C.勞動生產(chǎn)率與勞動資金裝備率成正比
D.勞動生產(chǎn)率與勞動資金產(chǎn)值率成正比
E.勞動生產(chǎn)率與勞動資金產(chǎn)值率成反比
A.工時(shí)勞動率
B.工日生產(chǎn)率
C.月勞產(chǎn)率
D.季度勞產(chǎn)率
E.年勞產(chǎn)率
最新試題
關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法正確的有()。
勞動生產(chǎn)率指標(biāo)可采用()。
實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
關(guān)于FRC品德測評法的說法,正確的有()(2014年5月)
在面試的實(shí)施過程中,一般可分為幾個(gè)工作階段?每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么?(2010年5月二級真題)
如何對筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開發(fā)與應(yīng)用?
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述,正確的是()。
筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有()。
企業(yè)勞動生產(chǎn)率,按照時(shí)間單位的不同,可分為()。
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系,具體包括()。