單項選擇題中期培訓(xùn)規(guī)劃的時間跨度一般為（）。
A.1-3年
B.3-5年
C.5年以上
D.1-2年
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1.單項選擇題培訓(xùn)主管業(yè)績評估指標中外部效應(yīng)指標可以分解為（）。
A.客戶供應(yīng)鏈
B.社會價值
C.支持環(huán)境
D.培訓(xùn)轉(zhuǎn)移
2.單項選擇題（）用于了解學(xué)員已掌握的知識，它能在培訓(xùn)期間向?qū)W員反饋有關(guān)信息，考察一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)成果。
A.內(nèi)省法
B.操作性測驗
C.筆試法
D.行為觀察法
3.單項選擇題以下不屬于培訓(xùn)評估的定量方法的是（）。
A.問卷調(diào)查評估法
B.收益評估法
C.綜合6sigma評估法
D.績效評估法
4.單項選擇題在一些正式的場合，尤其當評估結(jié)論要被高級管理者用來作為決策的依據(jù)，或者為了向特定群體說明培訓(xùn)的效果是，就需要進行（）。
A.建設(shè)性評估
B.正式評估
C.非正式評估
D.總結(jié)性評估
5.單項選擇題（）是這個培訓(xùn)評估體系的核心部分。
A.培訓(xùn)效果評估
B.培訓(xùn)前期評估
C.培訓(xùn)教材評估
D.培訓(xùn)計劃評估
最新試題
一般來說，基層管理人員培訓(xùn)的重點內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
管理人員培訓(xùn)的項目類別中，中層管理者主要培訓(xùn)哪些項目（）。
題型：多項選擇題
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時，應(yīng)進行綜合平衡，及平衡（）
題型：多項選擇題
編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點包括（）。
題型：多項選擇題
從規(guī)劃的內(nèi)容上看，企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為（）。
題型：多項選擇題
為什么在培訓(xùn)過程中的每個階段都要重視評估問題？
題型：問答題
如何制定企業(yè)培訓(xùn)計劃？
題型：問答題
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
題型：問答題
培訓(xùn)后問卷調(diào)查的步驟包括（）。
題型：多項選擇題
問卷調(diào)查評估法中，問卷提問的設(shè)計應(yīng)遵循（）原則。
題型：多項選擇題