多項選擇題編排培訓課程的關(guān)鍵點包括（）。

A.課程的選擇應(yīng)與培訓目標一致
B.僅設(shè)計機動形式的課程
C.照顧學員中大多數(shù)人的需求
D.可操作性強
E.課程設(shè)計要密切聯(lián)系企業(yè)與員工實際


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1.多項選擇題在制定培訓規(guī)劃時，應(yīng)在（）之間進行綜合平衡。（2011年5月二級真題）

A.培訓投資與人力資源規(guī)劃
B.培訓費用與企業(yè)人工成本
C.企業(yè)正常生產(chǎn)與培訓項目
D.培訓費用與員工培訓意愿
E.員工培訓與個人職業(yè)生涯規(guī)劃

2.多項選擇題從規(guī)劃的內(nèi)容上看，企業(yè)員工培訓規(guī)劃可分為（）。

A.員工培訓開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃
B.員工培訓開發(fā)的管理規(guī)劃
C.企業(yè)員工中期培訓規(guī)劃
D.企業(yè)員工短期培訓計劃
E.其他類型的規(guī)劃

3.多項選擇題現(xiàn)代培訓按其性質(zhì)分為（）。

A.觀念培訓
B.心理培訓
C.知識培訓
D.業(yè)務(wù)培訓
E.思維培訓

4.多項選擇題繼任者的勝任力包括（）。

A.認同企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略
B.持續(xù)的自我開發(fā)能力
C.擅長人際協(xié)調(diào)和化解沖突
D.保持高忠誠度和歸屬感
E.具備組織領(lǐng)導(dǎo)才能和成就動機

5.多項選擇題管理人員培訓開發(fā)計劃的編制應(yīng)以（）為基本點。

A.服務(wù)培訓對象
B.培訓需求分析
C.確定培訓目標
D.設(shè)計培訓內(nèi)容
E.培訓實施和效果評估