企業(yè)的發(fā)展階段一般包括（）（2012年11月二級(jí)真題）

薪酬制度的常見問題有（）。

補(bǔ)充養(yǎng)老金的來源有（）

薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括（）。

提成工資制（傭金制）中提成比例的確定需要考慮的因素包括（）

設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括（）。

薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括（）。

寬帶薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)有（）。

常用的薪酬調(diào)查方式有（）。

制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級(jí)真題）