單項選擇題"誰主張、誰舉證"是屬于勞動爭議仲裁原則中的（）的內(nèi)容。
A.一次裁決原則
B.強制原則
C.合議原則
D.區(qū)分舉證責任原則
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1.單項選擇題在企業(yè)調(diào)解委員會中，用人單位代表人數(shù)不得超過委員總數(shù)的（）。
A.1／2
B.1/3
C.1／4
D.2/5
2.單項選擇題群眾性是（）的特點。
A.和解
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
3.單項選擇題按照（）劃分，可以把勞動爭議劃分為個別爭議、集體爭議和團體爭議。
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議的性質(zhì)
C.勞動爭議的客體
D.勞動爭議的標的
4.單項選擇題總工程師對本單位的安全生產(chǎn)負（）。
A.全面責任
B.直接責任
C.安全衛(wèi)生技術(shù)領導責任
D.在自己崗位上承擔嚴格遵守勞動安全技術(shù)規(guī)程的義務
5.單項選擇題勞動力市場工資指導價位分為（）。
A.月工資收入和日工資收入兩種
B.年工資收入和月工資收入兩種
C.年工資收入、月工資收入和日工資收入三種
D.年工資收入、月工資收入、日工資收入和小時工資收入四種
最新試題
關(guān)于異地派遣勞動者與派遣機構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權(quán)問題，下列敘述正確的是（）。
題型：多項選擇題
積極預防勞動爭議發(fā)生的對策有（）。
題型：多項選擇題
在企業(yè)經(jīng)營過程中，應該秉持的正確利益觀是（）
題型：多項選擇題
運用勞動力市場工資指導價位時，必須處理好指導價位與（）的關(guān)系。（2011年11月二級真題）
題型：多項選擇題
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析，其要點包括（）。
題型：多項選擇題
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利，包括（）。
題型：多項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解區(qū)別在于（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
勞動關(guān)系與勞務關(guān)系的主要區(qū)別包括（）。
題型：多項選擇題
（）屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
題型：多項選擇題