A.可由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)所在地管轄
B.可由人民法院立案指定
C.可由用工單位所在地管轄
D.可由勞動保障行政部門指定
E.可由勞動合同或派遣協(xié)議約定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不得采取罷工等行為
B.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商
C.不得向境外媒體泄漏爭議產(chǎn)生的原因
D.在申請協(xié)調(diào)處理期間,企業(yè)不得解除職工代表的勞動關(guān)系
E.對協(xié)商不能解決的問題,應(yīng)通過正常程序向公安機(jī)關(guān)申請協(xié)調(diào)處理
A.調(diào)解的原則不同
B.主持調(diào)解的主體不同
C.調(diào)解的效力不同
D.調(diào)解案件的范圍不同
E.在勞動爭議處理中的地位不同
A.強(qiáng)制性
B.自治性
C.爭議主體的合意性
D.約定俗成性
E.非嚴(yán)格的規(guī)范性
A.“兩低于”原則
B.年工資收入
C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
D.月工資收入
E.企業(yè)短期貨幣工資決定方式
A.申請人與本案有間接利害關(guān)系
B.有明確的被申請人
C.有具體的仲裁請求以及所依據(jù)的事實(shí)、理由
D.申請仲裁的勞動爭議屬于仲裁委員會的受理范圍和受理仲裁委員會的管轄
E.申請時(shí)間符合申請仲裁的時(shí)效規(guī)定
最新試題
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進(jìn)行分析,其要點(diǎn)包括()。
社會主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有()
勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
我國勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度的具體目標(biāo)包括()。
關(guān)于異地派遣勞動者與派遣機(jī)構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權(quán)問題,下列敘述正確的是()。
依照"節(jié)約"的價(jià)值差異性,在具體實(shí)踐中()
下列關(guān)于勞動爭議的說法正確的有()。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
勞動爭議仲裁特征包括()。
關(guān)于勞動爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。