A.建立規(guī)范化的信息采集制度
B.建立現(xiàn)代化的信息發(fā)布手段
C.保證統(tǒng)計調(diào)查資料的可計算性
D.建立科學化的工資指導價位制定方法
E.保證工資指導價位穩(wěn)定上升
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A.生效的時間相同
B.提起訴訟的權利相同
C.結束仲裁程序相同
D.均具有強制執(zhí)行效力
E.均依據(jù)一事不再理的原則
A.勞動者一方在10人以上的爭議
B.勞動者一方在15人以上的爭議
C.因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議
D.因訂立集體合同發(fā)生的勞動爭議
E.因履行勞動合同發(fā)生的勞動爭議
A.追索勞動報酬
B.追索工傷醫(yī)療費
C.追索經(jīng)濟補償
D.追索賠償金
E.追索失業(yè)救濟金
A.勞動報酬
B.工傷醫(yī)療費
C.經(jīng)濟補償
D.賠償金
E.失業(yè)救濟金
A.一方當事人提出協(xié)商要求后,另一方當事人在10日內(nèi)不做出回應的
B.在約定的協(xié)商期限內(nèi),一方或者雙方當事人不同意繼續(xù)協(xié)商的
C.在約定的協(xié)商期限內(nèi)未達成一致的
D.達成和解協(xié)議后,一方當事人在約定的期限內(nèi)不履行和解協(xié)議的
E.一方當事人提出調(diào)解申請后,另一方當事人不同意調(diào)解的
最新試題
仲裁時效制度的特征包括()。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設取得了許多進展,主要表現(xiàn)在()
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析,其要點包括()。
關于勞動爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
勞動關系與勞務關系的主要區(qū)別包括()。
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
我國勞動力市場工資指導價位制度的具體目標包括()。
關于勞務派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
關于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理,下列說法正確的有()。
關于異地派遣勞動者與派遣機構和接受單位的勞動爭議的管轄權問題,下列敘述正確的是()。