A.為促進社會和諧,個人"節(jié)約"上,對揮霍無度者應予包容
B.在部門實行節(jié)約應該建立目標責任制
C.企業(yè)厲行節(jié)約,需要建立相應的企業(yè)操作規(guī)范或計量標準
D.在社會領域倡導節(jié)約,所有人應像陳光標那樣摒棄汽車改騎自行車
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A.中心時刻牢記操作規(guī)程
B.崗前加強操作規(guī)程演練
C.上崗時必須堅持操作規(guī)程
D.操作時要多嘗試使用新方法
A.所謂平等待人,即尊重人格,但服務方式可以有所不同
B.所謂按照貢獻取酬,即多勞多得,不勞動者不得食
C.所謂公私分明,即只要不是牟取個人利益,就必然是為公的
D.所謂堅持原則,即首先要立場堅定,同時要方法適當靈活
A.馬克思主義指導思想
B.共同富裕的社會思想
C.以改革創(chuàng)新為核心的時代精神
D.社會主義榮辱觀
A.職業(yè)觀念由盡本職"轉向’盡天職"
B.管理思想從"物本"轉向"人本"
C.職業(yè)重點由"群眾"轉向"個體"
D.管理作風從"控制"轉向"參與"
A.合議制度
B.自愿履行制度
C.管轄制度
D.隸屬制度
E.區(qū)分舉證責任制度
最新試題
勞動爭議仲裁調解書和仲裁裁決書相對比,()。
關于仲裁期限的計算,下列說法正確的有()。
調解勞動爭議的原則包括()。
關于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務工作中必須明確的是()
運用勞動力市場工資指導價位時,必須處理好指導價位與()的關系。(2011年11月二級真題)
關于勞動爭議的協商解決表述正確的是()。
我國勞動力市場工資指導價位制度的具體目標包括()。
仲裁庭對追索()的案件,根據當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
企業(yè)勞動爭議的協商的特征包括()。
近現代以來,西方國家職業(yè)道德建設取得了許多進展,主要表現在()