A.仲裁申請和反請求合并處理的,仲裁期限從受理反請求之日起重新計算
B.案件移送管轄的,仲裁期限從接受移送之日起計算
C.中止審理期間應(yīng)計入仲裁期限內(nèi)
D.申請人需要補(bǔ)正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補(bǔ)正之日起計算
E.增加、變更仲裁申請的,仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算
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A.確定勞動爭議的標(biāo)的
B.分析確定意思表示的意志內(nèi)容
C.分析確定意思表示所反映的意志內(nèi)容是否符合勞動法律法規(guī)的規(guī)定
D.分析確定意思表示所反映的意志內(nèi)容是否符合集體合同、勞動合同的規(guī)定
E.分析確定意思表示所反映的意志內(nèi)容是否符合企業(yè)內(nèi)部勞動管理規(guī)則的規(guī)定
A.用人單位
B.勞動部門
C.工商部門
D.產(chǎn)業(yè)主管部門
E.工會組織
A.民主參與的權(quán)利
B.參加工會的權(quán)利
C.休息休假
D.提出辭職的權(quán)利
E.提請勞動爭議處理的權(quán)利
A.勞動爭議的內(nèi)容是特定的
B.勞動爭議的當(dāng)事人是特定的
C.勞動爭議有特定的表現(xiàn)形式
D.勞動爭議影響范圍局限在爭議主體之間
E.勞動爭議的內(nèi)容只能以勞動權(quán)利和勞動義務(wù)為標(biāo)的
A.建立規(guī)范化的信息采集制度
B.建立現(xiàn)代化的信息發(fā)布手段
C.保證統(tǒng)計調(diào)查資料的可計算性
D.建立科學(xué)化的工資指導(dǎo)價位制定方法
E.保證工資指導(dǎo)價位穩(wěn)定上升
最新試題
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進(jìn)行分析,其要點包括()。
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
關(guān)于"合作",正確的說法是()
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括()。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
社會主義核心價值體系所包含的內(nèi)容有()
運(yùn)用勞動力市場工資指導(dǎo)價位時,必須處理好指導(dǎo)價位與()的關(guān)系。(2011年11月二級真題)