單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)安排員工定期進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)疾病時應(yīng)及時（）。
A.轉(zhuǎn)崗
B.解聘
C.治療
D.上報(bào)
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1.單項(xiàng)選擇題工資指導(dǎo)價(jià)位的（）是處于工資收入數(shù)列中后一定百分比的數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù)。（2009年11月二級真題）
A.高位數(shù)
B.中位數(shù)
C.低位數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)數(shù)
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)調(diào)解委員會可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解，這種調(diào)解的特點(diǎn)不包括（）。
A.群眾性
B.合議性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
3.單項(xiàng)選擇題工資集體協(xié)商的雙方可書面委托本企業(yè)外的人士作為本方協(xié)商代表，但委托人數(shù)不得超過本方代表的（）。（2013年5月二級真題）
A.1/2
B.1/3
C.1/4
D.1/5
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)事人因主張有待確定的權(quán)利和義務(wù)所發(fā)生的爭議屬于（）。（2011年11月二級真題）
A.個別爭議
B.集體爭議
C.利益爭議
D.權(quán)利爭議
5.單項(xiàng)選擇題工資指導(dǎo)線（）主要適用于經(jīng)濟(jì)效益較差或虧損企業(yè)。（2011年11月二級真題）
A.上線
B.基準(zhǔn)線
C.下線
D.標(biāo)準(zhǔn)線
最新試題
關(guān)于異地派遣勞動者與派遣機(jī)構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權(quán)問題，下列敘述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解區(qū)別在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是（）。（2012年11月二級真題）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
社會主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
仲裁委員會對（）可優(yōu)先立案，優(yōu)先審理。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進(jìn)行分析，其要點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
調(diào)解勞動爭議的原則包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于操作規(guī)程，從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
依照"節(jié)約"的價(jià)值差異性，在具體實(shí)踐中（）
題型：多項(xiàng)選擇題