勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用（）。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)的原則包括（）。

實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo)，應(yīng)處理好以下（）重要的人員比例關(guān)系。

生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系，具體包括（）。

企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，按照時(shí)間單位的不同，可分為（）。

企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）

在設(shè)計(jì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時(shí)，考官應(yīng)該著重評(píng)估被評(píng)價(jià)者哪些方面的表現(xiàn)？并咨詢哪些問(wèn)題？（2012年11月二級(jí)真題）

實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括（）。

面試的發(fā)展趨勢(shì)有（）（2013年5月）

性格的基本特征包括哪些方面（）。