在編制測驗前，首先要明確測量的對象，也就是該測驗編成后要用于哪些團體。只有對受測者的（）等心中有數(shù)，編制測驗時，才能有的放矢。

顯示性測驗是指測驗題目和所要測量的心理特征相似的測驗。古德納夫曾經(jīng)將其分為（）。

受測者對測驗的經(jīng)驗或應試技巧會影響測驗成績，"測驗油子"的表現(xiàn)有（）。

編制操作測驗的原則有（）。

心理測驗命題在理解方面的主要要求是（）。

研究表明，（）者，測驗焦慮較高。

在選擇題目的形式時，需要考慮（）。

大動作運動測驗屬于（）。

有些測驗必須涉及一些社會敏感性問題，菲力普提出的可供參考的策略包括（）。

編制是非題時，應注意（）。