A.要充分熟悉本物業(yè)服務(wù)企業(yè)的主要工作內(nèi)容
B.在處理投訴時(shí),一定要注意把握好時(shí)間的尺度
C.由管理人員集中處理各種投訴
D.沉著冷靜處理投訴
E.用以迂為直的方法處理投訴
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有效投訴
B.無效投訴
C.咨詢性投訴
D.普通投訴
E.緊急投訴
A.來人投訴
B.來函投訴
C.來電投訴
D.普通投訴
E.其他投訴
A.幻想家和"冷靜"的現(xiàn)實(shí)主義者
B.具有現(xiàn)實(shí)感的幻想家和脫離實(shí)際的幻想家
C.被動(dòng)感知型
D.狹窄想象型和廣闊想象型
E.具有現(xiàn)實(shí)感的幻想家
A.性格
B.知識(shí)和技能
C.教育
D.社會(huì)實(shí)踐
E.勤奮
A.復(fù)雜性
B.獨(dú)特性
C.整體性
D.持續(xù)性
E.穩(wěn)定性
最新試題
關(guān)于梅奧的人群關(guān)系理論的局限性,下列敘述中正確的是()。
性格的情緒特征,按其活動(dòng)的情況可分為()特征等方面。
根據(jù)投訴方式不同,可將業(yè)主投訴分為()。
赫茨伯格在他的專著中提出了"雙因素理論","雙因素"包括()。
群體決策所包括的三個(gè)維度是()。
健康的含義所包括的因素有()。
美國心理學(xué)教授洛克于1967年提出“目標(biāo)設(shè)置理論”,這里的目標(biāo)設(shè)置應(yīng)具有SMART原則,即()。
梅奧的人群關(guān)系理論的基本觀點(diǎn)有()。
勞動(dòng)者的心理健康的特征包括()。
激勵(lì)是指人類活動(dòng)的一種心理狀態(tài),它具有加強(qiáng)和激發(fā)動(dòng)機(jī),推動(dòng)并引導(dǎo)行為使之朝向預(yù)定目標(biāo)的方向,總的來看,現(xiàn)在的激勵(lì)理論大概可分為()。