A.提高知識(shí)素養(yǎng)，增強(qiáng)交往實(shí)力
B.牢記對(duì)方的名字
C.盡量迎合對(duì)方的興趣
D.真誠(chéng)的贊揚(yáng)和欣賞對(duì)方
E.真誠(chéng)而又直接的批評(píng)
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A.刻板印象
B.近因效應(yīng)
C.成見(jiàn)效應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
E.情感效應(yīng)
A.臨近因素
B.近因效應(yīng)
C.首次效應(yīng)
D.移情效應(yīng)
E.個(gè)性因素
A.公共關(guān)系的行為主體是組織，人際關(guān)系的行為主體是個(gè)人
B.公共關(guān)系的行為主體是個(gè)人，人際關(guān)系的行為主體是組織
C.公共關(guān)系的對(duì)象是公眾，人際關(guān)系的對(duì)象是私人關(guān)系
D.公共關(guān)系是組織的管理職能，人際關(guān)系是個(gè)人的交際技巧
E.公共關(guān)系的重要傳播方式之一就是人際傳播
A.政府機(jī)構(gòu)
B.員工
C.社區(qū)
D.新聞媒介
E.股東
A.傳播工具
B.傳播者
C.傳播的內(nèi)容
D.傳播媒介
E.傳播對(duì)象
最新試題
在社會(huì)知覺(jué)和歸因?qū)哟紊希赡軙?huì)出現(xiàn)的影響人際交往的障礙性因素包括（）。
下列影響人際吸引的主要因素中，（）可以分為淺層因素和深層因素。
影響人際吸引的主要因素包括（）。
社會(huì)組織的公共關(guān)系活動(dòng)是必須圍繞著公眾來(lái)開展的，按公眾對(duì)組織的重要性，可將公眾分為（）。
公共關(guān)系在組織經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的基本職能可歸納為（）等方面。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的多方面關(guān)系，必須要有危機(jī)意識(shí)。在危機(jī)公關(guān)處理時(shí)，應(yīng)該從（）等方面出發(fā)，與新聞媒體進(jìn)行有效溝通。
人際交往中，相互的了解往往是最近的印象最深，最近發(fā)現(xiàn)的情況占優(yōu)勢(shì)，從而掩蓋對(duì)交往對(duì)象的長(zhǎng)期的、一貫的了解，這就叫（）。
人際關(guān)系建立、維持和發(fā)展所必須遵循的一個(gè)基本原則是（）。
社會(huì)組織的公共關(guān)系活動(dòng)是必須圍繞著公眾來(lái)開展的，按公眾的動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程，可將公眾分為（）。
下列建立、維持和發(fā)展人際關(guān)系的方法中，屬于真誠(chéng)而又巧妙的批評(píng)的內(nèi)容是（）。