A.顧客
B.供應(yīng)商
C.現(xiàn)有競爭者
D.潛在進(jìn)入者
E.替代品生產(chǎn)商
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A.顧客
B.供應(yīng)商
C.國際局勢
D.社會文化
E.自然環(huán)境
A.國際因素
B.技術(shù)因素
C.社會文化因素
D.經(jīng)濟(jì)因素
E.法律——政治因素
A.一般環(huán)境
B.任務(wù)環(huán)境
C.組織內(nèi)部環(huán)境
D.硬件環(huán)境
E.軟件環(huán)境
A.誰是組織的利益相關(guān)者
B.利害關(guān)系是什么
C.利益相關(guān)者對組織有多關(guān)鍵
D.通過什么方式來管理外部利益相關(guān)者
A.組織文化能夠引導(dǎo)和塑造員工的態(tài)度和行為；
B.組織文化有助于增強(qiáng)社會系統(tǒng)的穩(wěn)定性；
C.組織文化可以使不同的組織相互區(qū)別開來；
D.組織文化可能擾亂正常的組織管理。
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。