現代物流企業(yè)職業(yè)道德建設應重點從（）和行為規(guī)范兩個層面來開展。

試論述職業(yè)權利和職業(yè)責任的關系？

"管理"和"領導"的概念關系是（）。

試分別給出美國物流協(xié)會（CLM）給出的物流管理的定義和中國物流與采購聯(lián)合會給出的物流定義？

舉例并說明物流系統(tǒng)的相互之間存在效益背反現象的功能環(huán)節(jié)？

"誠"和"信"的邏輯關系是（）。

位處廣州的威柯公司正準備向四川省拓展其業(yè)務，他們考慮了幾種選擇，每種選擇都涉及到年固定成本（包括租金、水電費和其他日常開支）和隨產量變動的可變成本（搬運費、折舊和雇員工資等）。詳細估計數據見表。比較看來，威柯公司可以不必進入市場，授權一個當地經銷商經營其產品，并給予該經銷商相當于20％的回報。如果威柯公司計劃以10％的利潤率每年銷售大約10000單位的產品，他將怎樣實施這個方案？

敬業(yè)精神表現為職業(yè)的尊嚴感和榮譽感，表現為從業(yè)人員在職業(yè)活動中（）。

支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心因素是（）。

職業(yè)道德作為一個道德規(guī)范體系，它的社會功能是（）。