多項選擇題下列有關(guān)工傷保險的說法錯誤的是:()

A.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由職工和用人單位共同繳納工傷保險費
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工資待遇、福利水平等情況,確定用人單位繳費費率
C.職工因工作原因受到事故傷害的,享受工傷保險待遇
D.職工因過失犯罪,導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認(rèn)定為工傷


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的是:()

A.職工患職業(yè)病的治療費用
B.職工工作期間因第三人的原因?qū)е碌纳眢w傷害,但無法確定第三人的
C.職工在旅游期間在境外就醫(yī)的費用
D.職工急診、搶救的醫(yī)療費用

2.多項選擇題國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度,下列哪些人所需個人繳納部分由政府給予補貼?()

A.享受最低生活保障的人
B.喪失勞動能力的人
C.殘疾人
D.低收入家庭的未成年人

3.多項選擇題下列有關(guān)基本養(yǎng)老保險繳納基金和費用交納的說法正確的是:()

A.基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定
B.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合
C.凡是參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民,按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇
D.勞動者達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,由保險管理機關(guān)退還保險費

4.多項選擇題根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,以下說法正確的有:()

A.當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁后,應(yīng)當(dāng)先自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)撤回仲裁申請
B.仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書
C.調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力
D.調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前,一方當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決

5.多項選擇題下列有關(guān)勞動爭議的說法錯誤的是:()

A.對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件,如果當(dāng)事人的申請先予執(zhí)行的,仲裁庭可以直接裁決先予執(zhí)行
B.我國的勞動爭議調(diào)解委員會主要有:企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
C.因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項,經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議,具有強制執(zhí)行效力,可以直接申請人民法院強制執(zhí)行
D.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,不論勞動關(guān)系是否終止,勞動者申請仲裁不受1年的仲裁時效期間的限制

最新試題

下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償()。

題型:多項選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。

題型:多項選擇題

有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或?qū)m椉w合同:()

題型:多項選擇題

在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。

題型:多項選擇題

某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經(jīng)單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。

題型:單項選擇題

集體合同中獎懲主要包括()

題型:多項選擇題

關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

依據(jù)《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?!睂Υ死斫忮e誤的是()。

題型:多項選擇題

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者,沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同()。

題型:多項選擇題

在訂立集體合同過程中,當(dāng)對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時,不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強溝通增強理解,采取友好協(xié)商的方式進行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。

題型:單項選擇題