A.如其所在單位并未依法繳納工傷保險費，則應(yīng)由用人單位支付工傷保險待遇
B.如其所在單位并未依法繳納工傷保險費，則可由保險行政管理部門責令單位支付工傷保險待遇
C.如其在工作期間因李四的原因?qū)е鹿?，而李四不支付工傷醫(yī)療費用，則由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償
D.如張三因心理原因拒不接受勞動能力鑒定的，停止享受工傷保險待遇
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A.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
B.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費
C.五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
D.終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
A.職工應(yīng)當參加工傷保險，由職工和用人單位共同繳納工傷保險費
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工資待遇、福利水平等情況，確定用人單位繳費費率
C.職工因工作原因受到事故傷害的，享受工傷保險待遇
D.職工因過失犯罪，導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷
A.職工患職業(yè)病的治療費用
B.職工工作期間因第三人的原因?qū)е碌纳眢w傷害，但無法確定第三人的
C.職工在旅游期間在境外就醫(yī)的費用
D.職工急診、搶救的醫(yī)療費用
A.享受最低生活保障的人
B.喪失勞動能力的人
C.殘疾人
D.低收入家庭的未成年人
A.基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定
B.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合
C.凡是參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇
D.勞動者達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，由保險管理機關(guān)退還保險費
最新試題
下列哪些情形是單位應(yīng)當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償（）。
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實施拯救，措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應(yīng)采取的程序是：（）
在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當與其訂立無固定期限勞動合同（）。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
依據(jù)《勞動合同法》，“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當訂立無固定期限的勞動合同?！睂Υ死斫忮e誤的是（）。
集體合同中獎懲主要包括（）
關(guān)于勞動者是否可以兼職，下列說法正確的是（）。
在訂立集體合同過程中，當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應(yīng)當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強溝通增強理解，采取友好協(xié)商的方式進行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循（）原則。